Análisis salarial

Salario en Capital Humano en Argentina

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana396 825 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio311 111 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior396 825 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior396 825 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior396 825 $
Mediana396 825 $
Cuartil superior396 825 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 396 825 $ y 396 825 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 396 825 $.
  • El promedio (311 111 $) está un 22 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Capital Humano Argentina ·

Operario de Depósito

1 111 111 – 1 111 111 $

Búsqueda laboral – Operario de Deposito Nos encontramos en la búsqueda de personal para desempeñarse en la zona de Retiro, CABA. Buscamos incorporar personas responsables, comprometidas y c…

Argentina
Capital Humano Argentina ·

Operario/a de depósito

1 111 111 – 1 111 111 $

Búsqueda laboral – Operario de Deposito Nos encontramos en la búsqueda de personal para desempeñarse en la zona de Retiro, CABA. Buscamos incorporar personas responsables, comprometidas y c…

Argentina
Capital Humano Argentina ·

Camarera - Con experiencia en comedores

111 111 – 111 111 $

Perfil de Puesto: Camarera – Servicio en TRP Ubicación: Zona Portuaria - Buenos Aires, Retiro CABA Reporta a: Supervisor de Servicio / Encargado del Sector Convenio: Convenio de Gastronomía…

TemporalMás de 6 añosArgentina
Capital Humano Argentina ·

Bolsero

111 111 – 111 111 $

Bolsero Nos encontramos en la búsqueda de Bolseros para incorporarse a un importante equipo de trabajo en operaciones portuarias. Principales responsabilidades: - Carga y descarga manual de…

Más de 6 añosPresencialArgentina
Capital Humano Argentina ·

Personal de maestranza Zona Norte - Turnos rotativos

111 111 – 111 111 $

Personal de Maestranza – ZONA NORTE Nos encontramos en la búsqueda de Personal de Maestranza para prestar servicios de limpieza en Zona Norte. Si sos una persona responsable, comprometida y…

Argentina
Capital Humano Argentina ·

Personal de mantenimiento limpieza

111 111 – 111 111 $

Nos encontramos en la búsqueda de personal de maestranza para desempeñarse en la zona de Vicente López. Buscamos incorporar personas responsables, comprometidas y con buena predisposición p…

Argentina

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (396 825 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (311 111 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 396 825 $ a 396 825 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 396 825 $ y un cuarto por encima de 396 825 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 396 825 $ es el nivel de mercado, por encima de 396 825 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 396 825 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.