Análisis salarial

Salario en Bayton en Buenos Aires

Niveles de pago del mercado según 17 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana993 073 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio993 073 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior993 073 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior993 073 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior993 073 $
Mediana993 073 $
Cuartil superior993 073 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 993 073 $ y 993 073 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 993 073 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (17 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Bayton Buenos Aires ·

Jefe de Ventas - Chivilcoy, Buenos Aires

2 000 000 – 2 000 000 $

Molino Cañuelas se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas para liderar y desarrollar la gestión comercial en el norte de la provincia de Buenos Aires. Principales responsabilidades:…

Más de 6 añosBuenos Aires
Bayton Buenos Aires ·

Jefe de Ventas - Junin, Buenos Aires

2 000 000 – 2 000 000 $

Molino Cañuelas se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas para liderar y desarrollar la gestión comercial en el norte de la provincia de Buenos Aires. Principales responsabilidades:…

Más de 6 añosBuenos Aires
Bayton Buenos Aires ·

Jefe de Ventas - Chacabuco, Buenos Aires

2 000 000 – 2 000 000 $

Molino Cañuelas se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas para liderar y desarrollar la gestión comercial en el norte de la provincia de Buenos Aires. Principales responsabilidades:…

Más de 6 añosBuenos Aires
Bayton Buenos Aires ·

Controlador Logístico Z/Pilar

2 000 000 – 2 000 000 $

Nos encontramos en la búsqueda de un Controlador Logístico para sumarse al equipo de trabajo en importante industria ubicado en el Parque Industrial de Pilar. Competencias Claves Perfil pro…

Más de 6 añosBuenos Aires
Bayton Buenos Aires ·

Ingeniero Mecanico - Metalurgica

2 000 000 – 2 000 000 $

Empresa metalúrgica dedicada al desarrollo y fabricación de maquinaria incorpora Ingeniero Mecánico para desempeñarse como nexo entre el departamento de Diseño y el área de Producción, aseg…

Jornada completaMás de 6 añosBuenos Aires
Bayton Buenos Aires ·

Técnico Electricista de Planta /Zona Pilar

1 700 000 – 1 700 000 $

En Bayton nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento Eléctrico, para importante empresa papelera ubicada en el parque industrial de Pilar. Tareas a realizar: Asistir en m…

Buenos Aires

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (993 073 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (993 073 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 993 073 $ a 993 073 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 993 073 $ y un cuarto por encima de 993 073 $.

¿De dónde salen los datos?

De 17 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 993 073 $ es el nivel de mercado, por encima de 993 073 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 993 073 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.